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Si te ausentas una semana, ¿tu empresa puede operar sin problemas?
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¿Cuántas decisiones importantes pasan por ti antes de ejecutarse?
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¿Cómo se entera tu equipo de información importante sobre la empresa?
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¿Tu equipo sabe exactamente cómo se mide su desempeño?
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¿Cuánto tiempo dedicas a resolver problemas que "no deberían llegar a ti"?
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¿Los roles y responsabilidades de tu equipo están documentados por escrito?
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¿Tus procesos más importantes están documentados y son replicables?
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¿Tienes líderes intermedios que toman decisiones sin consultarte?
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¿Tienes reuniones de seguimiento regulares con métricas que se revisan?
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Si duplicaras el equipo hoy, ¿tu empresa podría seguir funcionando bien?